Bientraitance : Mise en œuvre en établissement de santé
La bientraitance est un concept clé dans le domaine de la santé. Elle consiste à garantir un accueil et une prise en charge de qualité, respectueux des droits et de la dignité de la personne. Les établissements de santé doivent mettre en place des politiques et des pratiques de bientraitance pour garantir la sécurité et le bien-être des patients. Cette formation vise à aider les professionnels de la santé à comprendre les principes de la bientraitance et à les mettre en pratique dans leur établissement de santé.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la bientraitance en établissement de santé.
- Connaître les principes et les fondamentaux de la bientraitance.
- Savoir mettre en place des pratiques de bientraitance dans son établissement de santé.
- Améliorer la communication et la relation avec les patients.
- Développer des stratégies pour prévenir et gérer les situations de maltraitance et de négligence.
Public cible
- Soignants et personnels médicaux et paramédicaux des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, etc.).
- Tout professionnel souhaitant approfondir ses connaissances sur la bientraitance en santé.
Méthodes mobilisées
- Exposés théoriques : le formateur présentera les principes de la bientraitance et les différentes pratiques bientraitantes à travers des exposés théoriques.
- Études de cas et mises en situation : des études de cas réels seront proposées aux participants pour les aider à comprendre les différentes situations de maltraitance et de bientraitance en établissement de santé. Des mises en situation permettront également aux participants de se familiariser avec les pratiques bientraitantes.
- Échanges et discussions en groupe : des moments d’échanges et de discussions seront organisés pour permettre aux participants de partager leur expérience, leurs réflexions et leurs questionnements sur le sujet.
- Supports pédagogiques : des supports pédagogiques tels que des documents, des vidéos et des témoignages de professionnels seront utilisés pour appuyer les exposés théoriques et les études de cas.
Modalités d’évaluation
- Évaluation des connaissances avant et après la formation.
- Évaluation de la satisfaction des participants.
Modalités et délais d’accès
- Formation inter-entreprises, intra-entreprise et individuelle.
- Me contacter pour les dates.
Tarif
- Groupe : 2 000 € net de taxe
Cette formation en chiffres
Cette formation est proposée à partir de 2024.
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Mis à jour le 24/04/2024
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